这个是没有法令划定的。劳动法对单元宿舍多少平方米，住多少小我私家没有划定。详细状况需按照公司范围前提以及资金状况决议。对于公司供给员工宿舍的相干法令划定：现行法令没有划定用人单元必需供给宿舍给员工寓居以及利用，但假如用人单元供给宿舍给员工寓居以及利用，必需契合《宁静消费法》等法令、法例等相干划定。

　　不属于工伤，属于个因缘故原由与事情无关工伤保险条例第十四条职工有以下情况之一的，该当认定为工伤：（一）在事情工夫以及事情场合内，因事情缘故原由遭到变乱损伤的；（二）事情工夫先后在事情场合内，处置与事情有关的准备性大概扫尾性事情遭到变乱损伤的；（三）在事情工夫以及事情场合内，因实行事情职责遭到暴力等不测损伤的；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，gogo·体育(中国)平台app网页版因为事情缘故原由遭到损伤大概发作变乱下跌不明的；（六）在上上班途中，遭到非自己次要义务的交通变乱大概都会轨道交通、客运轮渡、火车变乱损伤的；（七）法令、行政法例划定该当认定为工伤的其余情况。gogo·体育(中国)平台app网页版工场宿舍人均多少平米能够住多少人住到是人算不算违规？